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安全大家談③丨讓安全成為一種習慣
概要:
開欄的話
今年6月是第24個全國“安全生產月”。海灣集團圍繞“人人講安全、個個會應急—查找身邊安全隱患”這一主題,專門印發(fā)關于開展2025年“安全生產月”活動通知。其中,一項很重要的工作安排是倡導廣大員工參加“安全大家談”活動,旨在引導各個崗位的員工強化安全理念,分享交流工作經驗,達到共同提升的目的。今天特別推出第三組專訪,以作交流。
“事后補救”不如“事前防范”
化工生產的特殊性決定了錯誤的不可逆性,而警示教育可將“事后補救”轉為“事前防范”,直擊“病灶”,從而幫助我們從根源上筑牢安全防線。
在海灣化學聚苯工段,大家十分重視安全事故的警示意義,深入挖掘事故背后的原因,舉一反三,采取一系列行之有效的安全措施,為安全生命線筑牢安全屏障。
警示教育片中,許多事故源于操作人員安全意識淡薄,對違規(guī)操作習以為常。如,某化工廠因員工未按規(guī)定佩戴防護用具,在處理有毒氣體泄漏時吸入有害氣體,造成嚴重后果。為避免這一問題,除常態(tài)化開展事故警示教育、安全知識競賽、舉辦安全講座外,聚苯工段還推行“每日安全微課堂”“安全角色互換”等活動,讓員工充分認識崗位安全風險、可能導致的各種事故,持續(xù)輪番為員工上緊安全弦,強化大家的安全意識。
百年“老字號”、世界“500強”企業(yè)等無不有著完善的規(guī)章制度,并得到嚴格執(zhí)行。反觀警示教育中的事故企業(yè),無一不在制度執(zhí)行上打了折扣。為確保安全制度落地生根,聚苯工段建立了全面且細致的執(zhí)行體系,每周五定期召開安全例會,共同復盤本周生產中的安全事項,分享安全操作經驗,制定下周安全工作計劃。嚴格執(zhí)行巡檢、隱患排查、操作法等各項制度,確保設備運行狀態(tài)良好、作業(yè)環(huán)境安全、操作安全精準。此外,聚苯工段還推行“安全積分制”“安全隱患舉報獎勵制度”,并與績效考核、評優(yōu)晉升直接掛鉤,確保生產全流程安全可控。
海灣化學歷來重視新技術在安全領域的使用,在技術創(chuàng)新中尋求本質安全,比如開發(fā)智能巡檢系統(tǒng),對原有裝置進行自動化改造,提升裝置的智能化水平,還搭建了數字化安全管理平臺——數字工廠,整合安全培訓、隱患排查、應急管理等功能,實現安全管理的全流程數字化、智能化。聚苯工段也積極引入新技術,部署基于物聯網的設備健康管理系統(tǒng),通過在設備關鍵部位安裝傳感器,實時采集溫度、振動、壓力等數據,利用大數據分析技術提前預判設備故障,將隱患消弭在萌芽中。此外,聚苯工段每月組織應急演練,讓員工身臨其境,在實戰(zhàn)中提升應急處置能力。
事故案例天天講,安全警鐘常常響,血淋淋的教訓是最現實的教科書。我們要深刻汲取教訓,懷著敬畏之心確保安全生產,讓安全成為企業(yè)高質量發(fā)展的最強助力。
(作者:海灣化學 徐海燕 攝影:丁輝華)
讓安全成為一種習慣
安全二字,重若千斤。多年生產一線的工作經歷,我深刻體會到安全不僅是工作的底線,更是“保命符”,是扎扎實實的查隱患,除風險。
海灣精化公用工程廠作為企業(yè)生產系統(tǒng)的“血液循環(huán)中樞”,循環(huán)水的壓力、冷卻效果直接影響設備的安全穩(wěn)定運行。因為對設備運行連續(xù)性要求高、作業(yè)環(huán)境復雜多變,安全管理在生產廠日常運營中占據著不可動搖的地位。公用工程廠堅持將安全理念轉化為具體行動,通過制度化、常態(tài)化的管理手段,讓每名員工都成為安全防線上的關鍵節(jié)點。
班組是安全管理的最終落腳點,防范事故工作的終端是每一位員工。為切實增強員工的安全意識,公用工程廠改變傳統(tǒng)的單向灌輸模式,充分利用班前會,采用“案例復盤+情景模擬現實”的方式,結合自己崗位特性“現身說法”,舉一反三,讓事故預防措施和應急處置轉化為員工的肌肉記憶,真正實現從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉變。
在應急能力培養(yǎng)方面,公用工程廠推行“3分鐘應急響應”機制,每月開展無腳本演練,從基礎的“滅火器使用四步法”和“逃生路線三確認”,到進階含氟利昂泄漏處置和高壓火災應對,通過系統(tǒng)的“演練-評估-改進”閉環(huán),使全員逐步掌握從“單兵作戰(zhàn)”到團隊協(xié)同的全流程響應能力。
隱患排查治理也是公用工程廠安全管理體系的實踐載體。為有效開展隱患排查治理,公用工程廠實行“三閉環(huán)”管理:班組長日常巡查建立問題清單、整改責任人簽字確認、復查人閉環(huán)驗證。特別針對現場存在的高風險作業(yè)環(huán)節(jié),通過構建風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系,嚴防風險演變、隱患升級導致生產安全事故發(fā)生。通過全員努力,公用工程廠自2012年至今,保持著風險作業(yè)零事故、安全穩(wěn)定運行4510天的良好記錄。
本質安全提升非一日之功,未來,公用工程廠將以“時時放心不下”的責任感,恪守“安全不容妥協(xié)”的原則,按照“查找身邊隱患”要求,進一步強化班組安全文化建設,讓安全成為每位員工的本能反應和行為習慣,為企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展筑牢根基。
(作者:海灣精化 崔冬冬 攝影:馬炎)
人人講安全,人人要安全
在化工生產領域,安全是永恒的主題。堿業(yè)發(fā)展住商肥料始終將安全生產視為企業(yè)生命線,通過系統(tǒng)化培訓、全員責任落實和實戰(zhàn)化應急演練,構建起一套行之有效的安全管理體系。
住商肥料聚焦“人人講安全、個個會應急”目標,通過培訓課程、宣傳欄、警示片等多種形式,全方位提升員工的安全意識。企業(yè)嚴格落實全員安全生產責任制,完善雙重預防機制,充分發(fā)揮一線班組在隱患排查中的即時性優(yōu)勢。班組成員在日常工作中一旦發(fā)現隱患,能夠迅速上報并及時整改,形成閉環(huán)管理。此外,住商肥料還通過風險提報獎勵制度,對發(fā)現隱患的員工給予榮譽和獎勵,充分調動員工的積極性,讓安全意識深入人心。
在日常管理中,住商肥料注重從思想教育入手,通過班前會進行工作部署、安全交底和事故警示,班后會總結經驗、提出改進建議,讓安全意識深植員工心中,形成良好的安全文化氛圍。在作業(yè)管控方面,住商肥料加強作業(yè)過程的監(jiān)督,嚴格落實操作規(guī)程,杜絕“三違”現象,交接班時,問題及時傳達,確保工作的連續(xù)性和安全性。同時,住商肥料嚴格按照規(guī)章制度進行隱患排查和設備巡檢,發(fā)現隱患及時處理,確保設備的本質安全。
應急培訓也是住商肥料安全生產的重要一環(huán),通過定期開展應急演練,使員工將演練當作實戰(zhàn),真正掌握應急知識。通過不斷強化安全責任,加強安全監(jiān)管,吸取其他企業(yè)安全事故的教訓,落實防范措施,確保安全生產萬無一失。
從制度約束到習慣養(yǎng)成,住商肥料通過精細化管理為安全生產保駕護航。當每個環(huán)節(jié)都有專人把關,每道工序都嚴格執(zhí)行標準,本質安全才能真正落地生根。今后,住商肥料將持續(xù)推行全員參與、全過程管控的安全管理模式,厚植安全文化,為企業(yè)高質量發(fā)展筑牢安全根基。
(作者/攝影:堿業(yè)發(fā)展 張麗姣)
安全沒有選擇題
今年6月是第24個全國“安全生產月”,作為一名專職安全管理人員,多年的安全工作經歷,讓我更加深刻認識到,安全是生產的生命線,是單位發(fā)展的根基,更是每個家庭幸福的保障。只有將安全意識融入日常,才能共同守護單位和家庭的平安與幸福。
目前,海灣索爾維正進行脫硫脫硝項目施工,每日開工前,全體安全員會嚴格按照規(guī)章制度,對所有流程進行一一審核檢查。首先對高空拆除、動火焊接、受限空間作業(yè)等明確危險源,確保安全施工,施工前逐一確認人員的勞保用品是否穿戴,防墜器、防毒面具等佩戴情況是否符合規(guī)范,確保“不合格不入場”,用實際行動織密安全網。
此次企業(yè)項目施工涵蓋窯爐耐火磚更換、廢氣處理設備安裝等高風險作業(yè),企業(yè)實施安全全過程管控,嚴禁無證人員進入施工區(qū)。安全人員每日檢查吊具、腳手架承重情況,不放過任何一處微小的安全隱患;作業(yè)前監(jiān)測窯爐地坑內CO、氧氣濃度,配備強制通風設備,百分百確保施工人員安全。
截至6月中旬,企業(yè)現場累計發(fā)現并及時整改隱患35項,包括臨時用電線路老化、人員勞保佩戴不規(guī)范、高空作業(yè)腳手架搭設不規(guī)范等典型問題,目前整改率達100%。同時,針對夏季高溫天氣,企業(yè)現場配備急救藥箱和防暑降溫物資,進一步降低人員高溫作業(yè)中暑風險。
安全無小事,防患于未然。施工安全的關鍵在于將隱患當事故對待。從晨會警示到過程監(jiān)督,再到應急能力的錘煉,只有把閉環(huán)管理貫穿始終,才能讓“安全第一”從口號變?yōu)樾袆印?/span>
安全是“保命符”,不是空口號,隱患不除,事故難防。我們要做到多看一眼,仔細核查每一項安全措施是否落實到位;多問一句,對任何異常情況保持警覺。安全管理沒有選擇題,只有必答題,更沒有完成時,我們要以“時時放心不下”的責任感,構建全員參與、全過程管控、全方位覆蓋的安全管理體系,共同守護企業(yè)安全生產的生命線。
以本次安全月為契機,海灣索爾維將繼續(xù)以“零容忍”態(tài)度排查隱患,為環(huán)保設施升級改造和窯爐大修項目保駕護航,為企業(yè)高質量發(fā)展筑牢安全基石!
(作者:海灣索爾維 尚明超 攝影:姜仕曉)
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